Die Balanced Scorecard: Entwicklungstendenzen im by David Siebert PDF

By David Siebert

ISBN-10: 3842854102

ISBN-13: 9783842854109

Die Balanced Scorecard (BSC) wurde Anfang der 90er Jahre von Kaplan/Norton entwickelt. Sie schufen damit ein revolutionäres, auf Kennzahlen basierendes Managementinstrument, welches einen weltweiten Siegeszug antrat und mittlerweile auch fest in der Controllinglehre verankert ist.

Das Konzept der Balanced Scorecard erweist sich in seiner Anwendung als äußerst flexibel. Es findet nicht nur beim administration gewinnorientierter Unternehmen und/oder Teilbereichen von diesen, sondern auch in Non revenue Organisationen seine Anwendung. Jedoch gibt es kaum Literatur, welche die vielseitigen Anwendungsbereiche, Weiterentwicklungen und Entwicklungstendenzen des Themas erfasst. Das Schließen dieser Lücke ist die vornehmliche Aufgabe des Buches. Es beantwortet die Frage: Wie hat sich das Thema Balanced Scorecard im deutschsprachigen Raum in den letzen Jahren entwickelt?

Beantwortet wird diese Frage durch eine umfassende Literaturanalyse (mehr als four Jahrgänge von 15 Fachzeitschriften und eighty Fachbücher), bei der die Anwendungsbereiche der BSC erfasst, tendencies aufgezeigt und mit Implementierungsbeispielen abgerundet werden. Im Fokus stehen dabei insbesondere die Implementierungsansätze für Unternehmen und deren Teilbereiche. Hierzu wird die BSC im Kontext des Risiko-, Krisen-, Marken- und Produktmanagements sowie vieler weiterer Ansätze thematisiert. Darüber hinaus werden aber auch die Non revenue Organisationen (NPO), mit den verschiedenen Ansätzen für soziokulturelle, soziale- sowie halb- und staatliche NPO, eingehend untersucht. Ausgeführt werden dabei ausführliche Anwendungsbeispiele, so z.B. die BSC als Managementinstrument für Kirchen und Städte.

Das Buch gibt einen umfassenden und tief greifenden, aber dennoch kompakten Überblick über den aktuellen Stand der Forschung und Anwendung im deutschsprachigen Raum.

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Download PDF by Volker Tolkmitt: Neue Bankbetriebslehre: Basiswissen zu Finanzprodukten und

By Volker Tolkmitt

ISBN-10: 383490337X

ISBN-13: 9783834903372

"Neue Bankbetriebslehre" trägt dem tiefgreifenden Strukturwandel im Bankensektor Rechnung und stellt einen zeitgemäßen Ansatz des Bankgeschäftes vor. Volker Tolkmitt führt zunächst in Bankensysteme und Finanzmärkte ein und geht dann systematisch und kompakt auf alle wichtigen Finanzprodukte und Finanzdienstleistungen ein. Die gleichrangige Aufnahme von Versicherungsdienstleistungen spiegelt den Allfinanzgedanken wider. Der Autor verknüpft theoretische Grundlagen mit praktischem Wissen und fördert dadurch wesentlich das Verständnis dieses komplexen Fachgebietes.

Die zweite Auflage berücksichtigt Veränderungen der gesetzlichen Rahmenbedingungen sowie neue Finanzdienstleistungsprodukte. Sie ist außerdem um finanzmathematische Grundlagen erweitert, um der Bedeutung dieser elementaren Kenntnisse im Bankgeschäft Rechnung zu tragen.

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Read e-book online Die Verschuldung der Treuhandanstalt (THA) (German Edition) PDF

By Ingo Wupperfeld

ISBN-10: 3638651819

ISBN-13: 9783638651813

Studienarbeit aus dem Jahr 1992 im Fachbereich VWL - Finanzwissenschaft, observe: 2,7, Universität Duisburg-Essen, Veranstaltung: Finanzwissenschaft, 25 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, summary: Die vorliegende Arbeit soll einen Beitrag dazu leisten, Kenntnisse über die Verschuldung der Treuhandanstalt zu erhalten. Da die finanzielle state of affairs auch bedingt etwas mit ihrer Arbeitsweise zu tun hat, sind Kenntnisse über die Privatisierungspolitik sowie die rechtlichen Fundamente der Treuhandanstalt unumgänglich. Aus diesem Grund wurde in den ersten beiden Kapiteln auf die Entstehung und rechtlichen Grundlagen der Treuhandanstalt eingeangen.

Das zweite Kapitel betrachtet die Arbeitsweise der THA. Hier werden vor allem die Formen der Privatisierung, das Arbeitskonzept sowie die Privatisierungspolitik näher beleuchtet.

Im dritten Kapitel wird auf die Verschuldung eingangen. Hier wird vor allem auf die Fehleinschätzung des Treuhandvermögens eingeangen sowie Zusammensetzung und Ausmaß der Schulde näher beleuchtet. Aufgrund der zahlreichen Informationen konnte sich die Arbeit nur auf das Wesentliche beschränken.

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Die Jagd auf Führungskräfte: Interims-Management Executive - download pdf or read online

By Stefanie Rauch

ISBN-10: 3640609026

ISBN-13: 9783640609024

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, administration, corporation, be aware: 1,3, Fachhochschule Amberg-Weiden, Sprache: Deutsch, summary: Die Beschaffung von Führungskräften wird für Unternehmen eine immer schwieriger zu bewältigende Aufgabe. Die Bewältigung von unternehmerischen Führungsaufgaben erfordert eine steigende Zahl an hervorragend qualifizierten Fach- und Führungskräften. Ein mit der Globalisierung einhergehend steigender Wettbewerb erzeugt verstärkt höhere Anforderungen an Ausbildung, Erfahrung und Qualifikation der Mitarbeiter.

Für die Lösung des difficulties der Führungskräftebeschaffung gibt es grundsätzlich zwei Möglichkeiten: interne Besetzung durch innerbetriebliche Beförderungen und externe Besetzung durch Personalberatungen. Diese beiden Möglichkeiten stellen das Unternehmen vor eine „Make-or-Buy-Entscheidung“: Entweder werden im eigenen geschäftlichen Umfeld Kandidaten zur Besetzung der place gefunden („Make“), oder das Unternehmen setzt auf das knowledge und die Erfahrung von externen Beratern („Buy“).

Das klassische Headhunting (Executive seek) wird in der Arbeit mit dem Interimsmanagement, additionally dem administration auf Zeit verglichen. Weiterhin werden Tipps gegeben, um erfolgreich mit einem Headhunter zusammenzuarbeiten und wie guy sich verhalten sollte, um Kandidat zu werden.

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Get Die Ausbreitung der Eisenbahn in Europa (German Edition) PDF

By Claudia Lamm

ISBN-10: 3640785452

ISBN-13: 9783640785452

Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich VWL - Geschichte, be aware: 1,3, Otto-Friedrich-Universität Bamberg, Sprache: Deutsch, summary: „Das neue InterRail: Jetzt wird Europa noch attraktiver. five Tage Europa ab 159,- Euro. Grenzenloses Reisen in bis zu 30 europäische Länder einschließlich der Türkei sowie bei einer Schifffahrtslinie zum Pauschalpreis.“1
Heute ist es einfach, guy kauft sich ein price ticket, bringt ein bisschen Zeit mit und schon verbringt guy die Ferien auf Reisen. Es geht mit dem Zug kreuz und quer durch Europa. Dieses Angebot der Deutschen Bahn lockt jährlich hunderte Schüler und Studenten auf ein großes Abenteuer. Es bietet die Möglichkeit unser Europa auf preiswerte Weise zu entdecken. Doch bis dahin struggle es ein langer Weg. Im Verlauf dieser Arbeit sollen die Entwicklungen und Fortschritte der Ausbreitung der Eisenbahn in Europa geschildert werden. Dabei wird zuerst die Theorie verdeutlicht und danach auf ein Länderbeispiel eingegangen. Ziel dieser Arbeit ist es die allgemeinen Entwicklungen in Europa herauszuarbeiten und nicht die Eröffnung der einzelnen Strecken aufzuzählen. Das Länderbeispiel der Schweiz wurde hier sehr bewusst gewählt, da in der Literatur oft die Worte „bahnbrechend, Pionierleistung, wegbereitend und fortschrittlich“ in diesem Zusammenhang fallen. Ebenso waren die Entwicklungen in der Schweiz für viele andere Länder wegweisend, da hier aufgrund der Problemstellung durch die Natur neue Lösungen gefunden werden mussten um die Errichtung eines Schienennetzes überhaupt möglich zu machen. Es wird im weiteren Verlauf selten eine Trennung zwischen dem delivery von Personen oder Waren gemacht werden, da die Erweiterung des Schienennetzes so allgemein wie möglich erklärt werden soll. Ziel ist es dem Leser am Ende einen Überblick verschafft zu haben und ihn zum Nachdenken über zu lösende Probleme für den grenzüberschreitenden Eisenbahnverkehr anzuregen.
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Business Behaviour: Souverän Auftreten im Job Die besten by Gabriele Schlegel,Gabriele; Tödtmann Schlegel PDF

By Gabriele Schlegel,Gabriele; Tödtmann Schlegel

ISBN-10: 3636013033

ISBN-13: 9783636013033

Was ist als Gastgeschenk für eine Geschäftseinladung geeignet? Macht guy seinem Chef darauf aufmerksam, dass er vergessen hat die Hose zu schließen? Sich sicher und gewand auf dem Business-Paket zu bewegen, ist nicht immer einfach. Aber Benimm ist für die Karriere unerlässlich.
Gabriele Schlegel ist Expertin auf diesem Gebiet und erklärt in ihrer Handelsblattkolumne Woche für Woche, wie guy ein aufgezwungenes Du abbiegt oder Geschäftspartnern richtig begrüßt. Die dringendsten Fragen Ihrer Leser hat sie nun in einem Band zusammengetragen. Ein Buch zum direkten Nachschlagen für jede state of affairs im Berufsleben. Und für viele amüsante Lesestunden!

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Read e-book online Betriebswirtschaftslehre und Unternehmensethik (German PDF

By Andreas Georg Scherer,Moritz Patzer

ISBN-10: 3835009583

ISBN-13: 9783835009585

Der Tagungsband vereinigt aktuelle Beiträge zur Diskussion der Rolle der Unternehmensethik in der Betriebswirtschaftslehre. Der Band trägt die vielfältigen Positionen zusammen und bietet damit sowohl dem Theoretiker als auch dem Praktiker einen Überblick über den aktuellen Stand der Diskussion.

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Download PDF by Tanja Schwabe: Kulturelle Unterschiede im internationalen Vergleich am

By Tanja Schwabe

ISBN-10: 3638724212

ISBN-13: 9783638724210

Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, administration, service provider, be aware: 1,3, Fachhochschule für Wirtschaft Berlin, Veranstaltung: Themenfeld coping with range, 31 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, summary: Vor dem Hintergrund zunehmender internationaler Verflechtung der wirtschaftlichen Beziehungen nimmt ein Verständnis der kulturellen Unterschiede einen immer höheren Stellenwert ein. Dies zeigt sich nicht nur durch die seit den 80er Jahren stetig ansteigende Auseinandersetzung mit dem Thema Interkulturelles administration in diversen Publikationen, sondern auch durch die in der Praxis immer häufiger und vertrackter vorkommenden Problemstellungen in Wirtschaft und Politik aufgrund kultureller Unterschiede.
Diese Unterschiede zwischen verschiedenen Nationen treten insbesondere bei Fusionen hervor. Das Scheitern von internationalen Fusionen aufgrund erfolgloser internationaler Zusammenarbeit ist schon lange kein Einzelfall mehr. Die Renault-AmericanMotors-, Vodaphone-Mannesmann- bis hin zur DaimlerChrysler-Fusionen sind nur einige Beispiele, die die Problematik internationaler Firmenehen belegen – trotz allem suchen die supervisor der Großunternehmen den Grund meistens an anderer Stelle und verschließen sich den zugegeben schwer fassbaren sozialen und persönlichen Belangen ihrer Mitarbeiter. DaimlerChrysler's erste gemeinsame Werbekampagne: "Was geschieht, wenn sich 428.000 außergewöhnliche Menschen begegnen?" warf in diesem Zusammenhang eine Frage auf, deren Antwort ein Ausmaß annehmen sollte, welches erst viel später in seiner Ganzheitlichkeit begriffen werden konnte.

Nicht die Unterschiedlichkeit der Interaktionspartner allein, sondern vor allem das mangelnde Verständnis für die Kultur des anderen ist die Ursache des Scheiterns vieler deutsch-amerikanischer Kooperationen. Kulturunterschiede stellen keine unüberwindbaren Hindernisse dar. Es bedarf jedoch eines großen Maßes an Offenheit, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit der jeweiligen Parteien. Ziel der zugrunde liegenden Arbeit soll es daher sein, durch die examine der amerikanischen und deutschen Kultur ein Verständnis für die Denk- und Handlungsweise der beiden Nationen zu vermitteln und die entstehenden Prolempotentiale beim Zusammentreffen dieser beiden Nationen herauszuarbeiten.

Zunächst soll eine Abgrenzung des Begriffes "Kultur" gegeben werden. Sodann werden die Kulturmodelle von Geert Hofstede und Fons Trompenaars vorgestellt und deren Ergebnisse einer kritischen Betrachtung unterzogen. Schließlich wird konkret auf die Unterschiede der deutschen und amerikanischen Kultur und anschließend auf die einzelnen Aspekte und Problemschwerpunkte der DaimlerChrysler-Kooperation eingegangen.

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Download e-book for iPad: Strategisches Marketing - Die strategische Analyse bei Sport by Christian Stephani

By Christian Stephani

ISBN-10: 3640920686

ISBN-13: 9783640920686

Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, administration, agency, word: 1,3, Fachhochschule Koblenz - Standort RheinAhrCampus Remagen, Veranstaltung: Strategisches advertising, Sprache: Deutsch, summary: In der heutigen Zeit, in der sich Unternehmen durch den technologischen Fortschritt, die immer weiter voranschreitende Marktdynamik und die Globalisierung mit immer neuen Herausforderungen konfrontiert sehen, ist es von besonderer Wichtigkeit Produkte für wachsende Märkte anzubieten und sich dort einen möglichst hohen Marktanteil zu ver-schaffen, um überhaupt konkurrenzfähig zu bleiben. Betrachtet guy die Portfolio-Matrix der Boston Consulting crew, sollte daher das Portfolio eines jeden Unternehmens aus möglichst vielen „Stars“ und „Cash-Cows“ bestehen.
Um dies zu erreichen, reicht allerdings nicht ein gutes Produkt bzw. eine gute Dienstleis-tung aus, sondern die Unternehmen müssen durch zielgerichtete Marketingstrategien den Kaufwunsch und letztendlich die Nachfrage beim Kunden auslösen. Dies zeigt welch hohe Bedeutung das strategische advertising hat.
Diese Hausarbeit wird daher versuchen aufzuzeigen, wie es die Sportzeitschrift „Sport Bild“ zur erfolgreichsten Sportzeitschrift Europas geschafft hat.
Dafür werde ich zunächst den Ist-Zustand des Unternehmens anhand des strategischen Dreiecks, welches aus dem Unternehmen, den Kunden und den Wettbewerbern besteht, vorstellen.
Im Anschluss erfolgt eine strategische examine der recreation Bild mit Hilfe der SWOT-Analyse. Durch diese sollen die Stärken und Schwächen sowie die Chancen und Risiken der recreation Bild dargestellt werden, und daraus folgend mögliche Handlungsvorschläge und -optionen für die Zukunft abgeleitet werden, wodurch die activity Bild ihre erfolgreiche place halten oder möglicherweise sogar ausbauen kann.

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Burnout-mit Arbeitshilfen Online: Präventionsstrategien und by Julia Scharnhorst PDF

Die Diplom-Psychologin Julia Scharnhorst erläutert nicht nur medizinisch-psychologische Erkenntnisse zu psychischer Arbeitsbelastung und tension, sondern geht auch auf rechtliche Aspekte von Burnout ein. Sie gibt konkrete Handlungsempfehlungen im Umgang mit betroffenen Mitarbeitern.

Auf einen Blick:

  • Extra: Förderung der Widerstandsfähigkeit
  • Stress abbauen, Konflikte bewältigen, Probleme lösen
  • Fakten zu rechtlichen Grundlagen im Umgang mit Betroffenen
  • Informationen zu Fortbildungsangeboten und wichtige Adressen

Inhalte:

  • Burnout: Annäherung an ein neues Phänomen
  • Wie Sie psychische Belastungen erkennen
  • Umgang mit Burnout
  • Rechtliche Grundlagen
  • Die Burnout-Prävention
  • Biegen statt brechen - Förderung der Resilienz
  • Anhang: Checklisten, Leitfäden und Betriebsvereinbarungen

Arbeitshilfen online:

  • Checklisten zur occasions- und Gefährdungsanalyse
  • Gesprächsleitfäden